不用想都知道，陈杭肯定是去给智学教育的程序员们添加工作压力去了。
她还在想，智学教育一直都给她分钱，她是不是应该给智学教育的程序员们送一些生发膏？
都是二十多的年轻人啊，头顶地中海，直接将人的颜值腰斩到不及格的分数，看着就和四五十岁的一样。
生发膏应该是程序员们的刚需。
炼制生发膏不怎么费事，谢书尧见还不到晚上九点，索性锁上门开车出去了一趟，去药材市场将可能需要的药材都采购了一大包回来，又去超市的蔬果生鲜区买了二十斤稍微有点不那么新鲜的生姜。
回家路上，谢书尧想着自己之前从淘宝上购买-->>
本章未完，点击下一页继续阅读</p>的玻璃罐子没几个了，又从离家不远处的零售超市里买了两箱矿泉水。
忙活了将近两个小时，谢书尧买回家的那四十八瓶矿泉水就变成了四十八瓶满满当当的生发膏。
谢书尧数出十八瓶来，打算拿去研究室给杜岳、包萌、秦海等人当礼物，剩下的三十瓶留给陈杭当做员工福利，发给智学教育的程序员小哥。
在回智学教育的路上，陈杭还懊恼呢，在赚钱和蹭饭之间，他毫不犹豫地选择了赚钱，这个决定看似理智，其实却是傻透了，一晚上能干多少活儿？明天干又能晚到什么地方去？
可是他都已经离开谢书尧的别墅了，还能再倒回去？
谢书尧的短信给了他一个倒回去的理由，他将活儿分给了程序员，然后便又驱车回了谢书尧的别墅，第二天顺利蹭到早饭后，他才将那三十瓶生发膏搬到了后备箱里，驱车去了智学教育的办公场地。
历时一年，智学教育已经从蓉城彻底搬到了京城，因为公司为员工们提供租房补贴以及三餐补贴、交通补贴等，绝大多数原班人马都跟着搬到了京城来。
陈杭搬着三十瓶生发膏到了自己办公室，同技术部的主管说，“让所有程序员都来一下我办公室，领一下公司福利。”
技术部的主管一愣，问，“其它部门的呢？”
“其它部门没有。”
技术部主管脸上出现了短暂的错愕，然后立马就堆满了笑，“行，没问题，一分钟内必定全员到齐。”
公司发福利，别的不能都不给发，就单单给技术部发，这说明什么？
说明他带队带的好！
说明陈杭对他做的工作相当满意！
技术部的主管心里美得开出了花，却故作高冷地走出陈杭的办公室，大嗓门喊了一声，“技术部的程序员都来陈总办公室一趟，陈总要给发公司福利。”
几乎所有部门的人都在这一瞬间齐刷刷地抬起了头来。
一个课程部的教研老师问，“何主管，有我们的福利吗？”
何主管一脸微笑，“没有。”