人事部的领导这会儿急了，“你的意思是，我们自己培养出来的人才，我们留不住？”
“这谁能说得准，现在说这些还太早了些。不过有一点是可以确定的，就凭咱现在拿出来的诚意，别说是小谢，我都得仔细掂量掂量。”
国内医学界有诸多山头，京大学派、协和学派、东北学派、西北学派等，各有长处，每个学派都有自己的顶梁柱撑着，一旦顶梁柱想要换个环境跳个槽，那极有可能就是一个学派的覆灭。
京大医学部确实不错，能算是坐稳了国内头把交椅，可像谢书尧这样**文就如同喝水吃饭般简单的人，就算去了四大学派中实力最弱的西北学派，估计也能将这个学派给扶起来。
这就是人才的力量。
若是一个科研机构留不住人才，那这个科研机构就算曾经再辉煌，曾经有再多的荣光，那也将日落西山。
京大要主办‘计算药学’学术会议的事情很快就传遍了国内国外，如果这个会议仅仅是京大举办的，那可能最终就会演变成只有少数外国友人参加的国内学术研讨会。
可这个会议的主办方是《sce》编辑部，京大仅仅是承办，《sce》编辑部的主编还给国际知名的学者都发了邀请函过去，邀请这些专家共同检验‘计算药学’——这门新生的学科。
那些专家学者怎么可能不来？除非他们不打算给《sce》投稿了。
京大紧急创建了报名网站，并将字斟句酌写好的邀请函给国内医药学界的同行发了过去，在谢书尧的个人介绍那一栏，还不忘将谢书尧发表的论文详细罗列了出来。
京大的本意只是嘚瑟显摆一番，结果就给自个儿招来了饿狼。
坐镇金陵药科大学的徐康院士亲自下-->>
本章未完，点击下一页继续阅读</p>载了谢书尧发表的论文，一篇一篇看完，直接就给金陵药科大学的校长办公室打去了电话，“谢书尧这个人，值得挖！我们学校刚创办了生物制药这个学科，但一直都物色不到合适的人，我觉得这个谢书尧合适。不是请她过来念硕士念博士，而是直接把人留在金陵药科大学，绑上我们的大船。”
“老李，你听我说，未来三十年里，传统药学一定会走下坡路，相反的，生物制药定会迎来新一波的发展高峰期。这样的人才，我们绝对不能错过。我们可以全资资助她出国深造，只有一个要求，拿到学位之后，回金陵药科大学任教。生物制药的学科带头人就定她了！”
金陵药科大学的校长名叫李勤，是行政系统空降来的，研究的是行政管理，他最是重视这些院士们的建议，一听徐康院士这么说，他立马就查了谢书尧的资料，然后问，“是不是有些太过年轻了……”
徐康院士当场就喷了过去，“年轻怎么了？金陵药科大学缺那些中老年教职工吗？缺的是能在《nature》和《sce》上发表成果的学者！年轻点更好！这么年轻就能在这种顶级期刊上发表文章，那证明天赋无限，等她往后的积淀再多了些，指不定能抱回什么奖项来。”
“人人都说搞科研最开始是拼努力，拼到后面才是拼天赋，我觉得这纯粹就是狗屁！有天赋的人搞科研，那简直就是开着火箭，没天赋的人搞科研，那就是骑着牛车……能比么？”
“老李，你听我的，我看人很准，现在就去挖，说不定现在想挖都挖不倒了，我担心京大医学部那边的老孙不放，因为我看这谢书尧发表的文章里都有老孙挂的名字。老李，关键问题千万别拎不清，我们现在挖人才是为了拼未来！”
“你想想，这么年轻的一个学者，研究出来的东西都值得《sce》编辑部邀请国际医学界的专家跑来首都一趟，是不是未来不可限量？她那篇文章能让与《sce》有合作的那么多的学术编辑都拿不定主意，这证明她提出的观点相当新颖，而且目前为止还没人能找到可以驳斥她论文的地方，可靠性起码有七成！”
“要是论证会开过之后，国际医学界的主流都承认了她的研究成果，那就代表着一个新的学派崛起了，而且还是和药学相关的，到时候，你觉得会有多少橄榄枝递给她？”
徐康院士顿了顿，又补充了一句，“到时候可就不是和国内的高校争了，国外的高校也不会放过这么一个人才的，你看看她的那篇论文……算了，你看了也看不懂。”