“哦？怎么说？”
听到张启航这么说，领导的表情也变得严肃起来，他敏锐的意识到张启航可能已经看到了这其中蕴藏的一些问题。
张启航有些不好意思的说道：“我就是一家之言，随便说说，其实就是给领导们当个参考。”
张启航说的客气，可听的人却不敢这么认为，他连忙说道：“张总你太客气了，张总你的本事谁不佩服？你觉得有可能出现一些问-->>
本章未完，点击下一页继续阅读</p>题，那么这些问题一定有可能出现的，嗯……我洗耳恭听。”
————————————
ps：兄弟们不好意思，请稍等几分钟。
对于张启航来说，如果能够将地区关注的重点从“如何说服华腾公司兼并更多的‘困难户’”转移到“是否尝试一下华腾公司的办法，用重奖的方式刺激地区的国有企业上下一心、团结一致，转变思想和思路，带领企业重新扭亏为盈”上来，这就算是成功了。
所以为了尽可能的说服对方，趁着这位领导现在有点上头，张启航趁热打铁，再接再厉的说道：“领导，所谓‘重奖之下必有勇夫’，咱们实话实说，在这之前，很多国有企业的领导同志确实缺乏一点主人翁精神，企业做好做坏跟他们没关系嘛。
但现在不一样了，既然咱们招商引资部门对于能够主动拉来投资的政府部门工作人员都能够给予重奖，那为什么对于那些能够帮助企业扭亏为盈、将原来的包袱变成现在的钱袋的同志不可以给予重奖？您也明白的，如果能够将一家企业扭亏为盈，不但原来政府准备砸进去的钱省出来了，现在还能再额外获得一份钱，等于一反一正是之前的两倍！