孙栋恺继续说：“对于你们这个班子的组合，我觉得还是很满意的，年龄结构和素质能力层次都搭配很合理，我想和你们说的是，务必要保持团结，团结出效益，团结出生产力，团结就是力量。
我不管你们之间个人以前有什么恩怨，你们要充分认识到什么是大局，什么是整体，在集团的利益面前，个人再大的事情也是小事，个人恩怨不准带到工作中来，不准影响工作。
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你们是一个领导集体，这个集体，我看既要坚持集中，也要讲民主，要避免一言堂，要坚持大事由集体决议。凡事不要突出个人，要避免个人英雄主义。我放一句话在这里，如果你们当中有谁违反了这个原则，那么，你们都可以直接向我汇报。”
孙栋恺这话细细琢磨，似乎有些前后矛盾，一方面强调团结，另一方面却又有挑拨离间的意思。
记得以前平总和我说过，做上司的，其实最害怕的是下属团结抱团，最希望看到的是下属闹分裂，这样他就可以从中利用其间的矛盾分别掌控或者各个击破，从而从中获取最大利益。
看来，孙栋恺是很明白这个道理的，他正在践行这一套。
秋彤似乎没有听出孙栋恺话里的意思，神色很平静。
然后，孙栋恺看着我：“亦克，你分管发行是不是？”
我点点头：“是！”
“从明天开始，你安排专人每天给我报数，报各个报刊的征订进度。我要随时了解你们的发行工作进度，直到元旦大征订结束为止。”孙栋恺说。
我没有说话，看着秋彤。
孙栋恺做恍然大悟状，一拍脑袋：“哎，你看，我一时糊涂了，我直接安排亦克，这是越级啊。我怎么能带头越级呢，这可不对。”
秋彤淡淡笑了下：“孙董事长谦虚了，我就在这里听着，怎么能说是越级呢。既然孙董事长如此安排，那我们就落实，明天就给孙董事长专送征订工作进度表。”
我然后说：“我去落实。”
孙栋恺点点头：“数字要准确，分类要明晰，要有完成任务的比重。”
我点点头：“好，保证让你看的一清二楚！”
接着，孙栋恺看着曹莉：“当前集团经营工作压倒一切的任务就是发行，你们办公室要全心全意配合好，只要发行公司提出的工作上的要求，要尽量给予满足。”
曹莉忙点头：“保证配合好秋总的动作，孙董事长你放心，我和秋总不管是工作还是个人关系都很好，我们工作上是好同事，工作之外是好姐妹。我们一定会配合地很好的。”
“你这样说我就放心了。”孙栋恺笑起来。
孙栋恺和曹莉又和大家聊了半天，然后去了其他公司。