林北亭摇头直笑：“那你肯定没听过一句话。”
“啥？”
“自古套路得人心。”
“切！”
张瑞办事儿比较牢靠，果然这天就又招来几个工人，还把之前一个不靠谱的给炒了。
这天晚上回来，赵瑞照例跟林北亭说起店里的事情：“自打把那个偷懒不好好干活的给踢了，剩下的今天下午干活儿可勤快了呢。”
林北亭眯了眯眼，问：“那之前喜欢替客人擅作主张的呢？”
张瑞张大了双眼，又愣了一会儿，没说话。
林北亭便知道，她绝对是以为替客人做主多卖货这事儿在她心里属正常现象，便苦口婆心的劝导道：“你将心比心想象，如果让你去买房子，你手里只有十万的预算，但是中介一个劲儿的给你推荐二十万的房子，说什么面积大、有升值空间云云，就算是你想买，但兜里的钱不够用啊！”
张瑞脸上神色一正，虚心道：“我知道了，回去就劝劝那个人。”
林北亭又道：“要是能劝就劝，不能劝就踢了吧，这种人一边性格太强势。”
“好！”张瑞应道，接着她有些苦恼：“为什么总感觉自己找不到合适的人选，小老板你招工的时候都是怎么招的？为什么我总觉得不论是你那串串店，或者是别的两个店，还有山上那十个工人，都没什么事儿。怎么到我这里来，就全都是事儿了呢？”
见她纠结，林北亭笑着道：“一方面当时挑人的时候就要好好挑选，另外一方面就是发现员工的特长，比如说那个初中生，她就只来做应急的就很好，比如说老实的那个，你就让她做一成不变的，比如说打扫卫生、添货置货等等，再比如说某个人性格外向、对人热情良善，那就专门让她做收银。”
张瑞仔细想道：“我可能是当时挑选员工的时候太着急了，以至于没有仔细多问，也没能第一时间就发现他们的优缺点，我懂了，以后选人的时候就不能怕麻烦。”
林北亭赞同的点头：“对！一开始就不能怕麻烦，多让他们做点事情做观察参考，如果一开始没把好关，那以后就肯定免不了麻烦。”
这时，戴兴也洗刷完了进屋，问起林北亭：“咸菜店里现在六七个人呢，我今天晚上回来就把招工广告给撕了。”
“还贴上去。”林北亭道。
“啊？”戴兴不太理解。
林北亭又解释道：“店里刚踢走一个，员工们人心惶惶的，要是一直保持那张招工广告，员工们就会一直绷紧心弦，现在是咸菜店刚开业的时候，正好也需要员工们多多上心。”
戴兴这下明白了，比个大拇指，叹服道：“比起套路，还是小老板你的花样最多啊！”网,网,,...：