一般的工人到也好办，现在头疼的又回到了管理层的上面。
陆续是招用了一些中层的干部，可惜的是到了现在也还没有找到一个能够管理整个厂的厂长。
就在耿大明头疼着这事时，一个电话却是从国外打了过来。
打电话的是苏敏，她在汇报了一些国外公司运作的事情之后，迟疑了一下才说道：“耿总，你那个机械厂是不是需要管理人才？”
这件事情苏敏自然是清楚的，现在她询问之下，耿大明就猜测她可能是要介绍人选，笑着说道：“是啊，现在万事俱备，就缺一个厂长了，说实话，这个厂不同于一般的厂，我寄予了-->>
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“我到是有一个人选，就怕你不用。”
“你说，能不能用我面试之后就会决定。”
“这人呢，是一个我的闺蜜，在省重型机械厂担任过销售业务科长、办公室副主任、厂长助理等职，更换了领导班子之后，新来的厂长与她意见不合，也不是一条线的人，就到了工会去工作，可以说是对于个机械厂的所有事情都了解，现在他们的厂由于经营不善，已处于停产阶段……”
随着对方的介绍，耿大明的头脑里面已是形成了一个印象。
只是，耿大明也有着一个疑问，这女人是否还有着不为人所知的背景呢？要不然那么年轻就已成了一家重机厂的中层骨干。当然了，这事耿大明知道就算是问了也不可能有结果。
说实话，耿大明目前并不需要技术多强的人，现在招用的这些技术人员是足够了，他有着大量的技术，随便拿出几项都足够支撑机械厂的发展，所以，他要找的就是一个能够掌控大局，绝对服从自己的指令的厂长。