这些标准制定好之后，当天就发布了出去，并且苏娇杨还要求数学理论与应用国家重点实验室所有研究员都根据标准来清算自己的得分，一一对应，划分等级，往后不同等级的研究员所享受的福利待遇也将不同。
在拟定这一套标准的时候，苏娇杨已经考虑到了有些课题组做的研究偏工程领域，不容易出文章，有些课题组做的研究偏理论领域，容易出文章，她便将工程与理论都分了一定的权重，争取做到只要努力上进的人都能达到满意的等级。
事实证明，苏娇杨的考量是正确的。
像超级列车项目的课题一，即由国防科大地矿系孙主任带头的数学地质研究组，研究员们往国际顶刊上发表文章就很难，但他们胜在做的工程项目比较多，依据权重得出一个最终结果时，并不比那些从事理论研究的研究员差。
在国-->>
本章未完，点击下一页继续阅读</p>重内推行这一套等级划分标准只是苏娇杨初露獠牙，真正表现出她这个决定残酷之处的地方，是她随后发布的第二条通知——唯有六级研究员及以上的研究员担任课题长，且团队评定总分值超过八百六十分的团队，才有资格从数学理论与应用国家重点实验室申请研究课题。
谁不知道苏娇杨带领的国重团队手里从来不缺项目做？
有几个研究员不想到国重来申请项目？
苏娇杨设下的这个门槛，不知道将多少蠢蠢欲动的研究员挡在了门外。
有不少研究员气得跳脚，批评指责苏娇杨说，“你这种做法就是物化研究员！科学研究是一项神圣的事情，你这是在亵渎神圣！”
苏娇杨毫不客气地怼了回去，“怎么就叫物化了？我这叫鼓励研究员多做成果！你拿不出成果来，谁知道你是在踏踏实实地搞研究还是在浑水摸鱼，滥竽充数？”
“一个跟着我们这边的团队做一年本科论文的学生都能在国际性的高品质学术期刊上发表文章，一些从事了十几年二十年研究的人怎么就写不出几篇文章来了？他们这些年都研究什么东西去了？”
“你买菜都得看一个成色好坏呢，挑选研究合作伙伴就不用看了？一个研究员的脸面是什么？是他完成的项目，拿得出手的成果，发表在高水平期刊上的论文！”
“我这套标准又没有说只认论文不认项目不认成果，没发表论文不要紧，看看这些年都做了些什么成果出来，再看看这些年都完成了哪些项目，这些都能加分，而且加的分都不比发表论文少。”
“一个研究员既不发表论文也不完成项目，手头还没有什么拿得出手的成果，那还要他干啥？他确定是在搞研究，不是在浑水摸鱼吗？”
苏娇杨这张嘴，虽然平时不怎么同人发难，但要是真的发难了，她的嘴皮子工夫并不比苏妈妈差，各种各样的道理一套一套又一套的，哪怕有些歪理邪说，也能被她给说的理直气壮。
那些手里头有项目有论文的人，谁会上蹿下跳的抨击苏娇杨？他们都忙着核算自己的分数，好对照着国重的那一套标准看自个儿有没有资格去国重申请课题呢！