作为ac的现任董事长，斯塔夫知道ac现在的工人规模过于臃肿了不？
他当然知道。
你问为什么整个ac的管理层乃至股东们明知道工人的数量太多，他们却没将这些天天骑在自己头上拉屎的家伙撵走？
原因很简单，工会啊，别说你是为了提高生产效率裁员了，就算是你按照规定撵走不认真工作的工人，工会都会组织工人罢工，动不动就罢工，这个谁受得了？当然是只能依着这些大爷们的意思来了……然后形成了一个恶性循环。
但就算是在公司的情况最糟糕的时候，ac的股东们以及整个高级管理层也没敢想过裁掉三分之一的工人，如果自己敢这么做，他简直不敢想象公司和工人双方的矛盾会激化到什么程度！
完全是下意识的，斯塔夫赶忙摆手：“不行！费尔南德斯先生，您不能这么做……”
“我为什么不能这么做？”陈耕反问道。
“因为他们会罢工……”
“斯塔夫先生，我不妨明确的告诉您，您和您的老板们怕这些家伙罢工，我不会，从我接手ac开始，ac公司对罢工只有一个态度：在没有充分理由的情况下，谁罢工，谁滚蛋！”
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ps：兄弟们，总共欠大家2000字，今后两天给大家补上。
“我虽然是ac的董事长，但我并不是持有股份的董事长，说白了我也只是一个高级职业经理人而已，所以……”斯塔夫耸耸肩，看上去一下子轻松了许多：“费尔南德斯先生，不管您有什么要求，我们可以慢慢谈嘛……”
斯塔夫打的就是“慢慢谈”的注意，只要资本市场确定ac可以获得资本的注入了，并且这位确实有足够的钱注入ac，ac的股价就一定可以缓缓地拉升上去，对于自己这个董事长来说，这就够了，ac的底线完全可以随着股价的提升而进行调整……这也是美国的大公司们在资本层面最常用的手段。
但陈耕怎么可能会想不到斯塔夫的小心思？
“慢慢谈？”陈耕的眼睛悄然的眯了起来：“不好意思，我没打算慢慢谈。”
“费尔南德斯先生……”
“请等我我说完，”斯塔夫刚刚张开口，陈耕就摆摆手：“斯塔夫先生，首先我要确定一个问题：我获得的这部分股份，ac是打算从其他股东手中等比例稀释，还是某位或者某几位股东打算将自己手中的股份卖给我？”
这个问题重要吗？
当然很重要！
如果是等比例稀释，意味着这笔钱是留在ac公司的，接下来公司的生产技术和工艺的改进、管理方式的调整……等等，都可以用这笔钱，陈耕不用再往ac投钱了；
可如果是某几位股东将自己手里的股份卖给陈耕，那问题可就大了，这意味着那几位打算卖掉自己手中股份的股东已经彻底厌倦了ac这个臭粪坑，人家卖掉股份、准备拿钱逍遥快活去了。
可这些家伙拿着钱倒是逍遥快活了，可面对账上一毛钱也没有、手里却攥着大把的ac的股份的陈耕怎么办？唯一的办法就是再往ac这个烂泥坑里面投钱，说不定还要再扔进去12个亿。
斯塔夫没想到陈耕首先关注的竟然是这个问题，心里头顿时就是一凉。
没错，因为ac公司连续多年的亏损，很多股东们早就忍不住了，如果不是此前想要将自己手中的股份出售也卖不出一个好价格，这些们股东早就将手里的股份出手、从ac这个臭粪坑里面抽身走人了——他们不是不想抽身，而是根本就抽不了身。