“大家进去吧！希望你们抓住这个学习的机会，把口语学好。”教导主任带到门口，就站住了脚步，对同学们说道。
既然立下了规矩，他们也不能违反，所以不会讲英语的老师就不进去了，免得一会儿闹笑话。
几个英语老师则有些犹豫。
从业务角度讲，她们应该抓住这个难得的机遇，学一学英语的口语。
毕竟他们的英语水平不差，词汇量和语法都样样精通，缺的是实战的机会。
连小满这个高一学生，都能流畅表达了，没理由当老师的，反而张不开嘴。
但是又怕在学生面前一再出错，让他们失去了对自己的敬畏感，以后不好教学生。
“进去吧！”宋老师犹豫了一下，却下了决心。“我们不能整天教学生要多说多练，自己却不敢张开嘴，万一他们以后的表达能力都超过我们了，那时候更丢人。”
现在进去只是丢脸一时，不去就是丢脸一世了。
特别是这几名英语老师大多年轻，最大的才三十多岁，如果把口语学好了，以后说不定有更多的机会。
要知道现在国家需要大量的英语人才，充实到各个相关部门。
如果有机会被机关抽调去当翻译，那就前途无量了。
其它几名英语老师一听，顿时动了心，于是一起走
进去，主动跟三个老外攀谈起来。
因为人实在太多了，一个人说话时，其它人就只能当观众。
最后让三个老外各带一组，每组十几个人，大家分别围成一团，在地上坐下来。
为了让每个人都有表达的机会，于是定下规则，每人轮流向老外提一个问题，可以简单，但是必须听得懂。
在老外的回答过程中，遇到不懂的，也可以随时发问，保证双方做有效交流。
然后再回答老外一个问题，没听懂可以让老外重复，完成后再让下一个人提问。
这样一直循环，可以保证每个人都有开口的机会。
不说话的时候，就用心别人怎么说？在心里做演练
答案，这样也能锻炼听力。