其实很多工厂刚开工时，都会面临同样的问题，就是产量低，质量不稳定，远远达不到预期的目标。
不过大多数是员工不熟练造成的，只要坚持一段时间，就慢慢好了。
而电机厂的问题则不同，它是卡在了技术这一关，而且是机器不稳定造成的。
就算周家有钱，也无法解决。
“先去办公室喝杯茶，还是直接去现场看看？”周智荣现在已经心急如焚，可是周桃刚来，又不好意思开口，于是问她的意见。
“去现场吧！”周桃回答道。“一个小时后，把相关人员集中起来，到会议室开个短会，听听他们的想法——”
她也是白手起家经营过公司，知道这个时候应该怎么做？所以干脆地说了自己的建议。
有人故意拖后腿，未必没有人想趁机上位，周桃的想法是，先见一见这-->>
本章未完，点击下一页继续阅读</p>些人，做个基本的判断，然后想办法各个击破。
来捣乱的，不用客气，直接开除就是。
想安心工作的，根据能力的强弱，重新筛选后，调整工作岗位。
所谓重赏之下必有勇夫，周桃相信这些人既然能被周智荣请过来，肯定有几个能力出色。
现在周叔叔信任岛国来的顾问，那些人就算发现不对，也不会随便开口。
如果给他们机会，说不定会带来好消息。
“好。”周智荣一听，连忙点头。
这时候从办公室走出一名三十出头的年轻人，快步走到周智荣面前。
“小陈，你让人拿几瓶矿泉水过来，”周智荣一见，吩咐道。“还有，通知技术部和工程部的主管以上干部，一个小时后到小会议室开会。”
说完，不再管他，带着周桃匆匆走进厂区。
车间里的布置非常整洁，看不到一点脏乱，工人们穿着浅蓝色的工作服，带着同色的帽子，正站在流水线上用心做事，穿着深色工作服的线长和技术员，同样忙前忙后，每个人都忙着自己的事，没有人注意他们。