不过啊。
无论是“艾雅”这个名字，还是过于狂野的作战方式和操纵重力的能力，亦或者“羔羊”这样的形容，再加上文稿中的经历……
你干脆报中原中也的证件号码得了。天野朔夜捂脸。*
门口传来有节奏的敲门声。
“社长，早川会社的田中先生已经到达会议室了。”
“啊、好。”天野朔夜把文稿整齐地叠好，用小夹子夹住，又借着屏幕的反光稍微整理了一下头发，才回应道，“我这就来。”
*
今年的气候似乎偏冷了一点。
往年的九月，虽说步入秋季，但夏季的余温丝毫不减，满大街的人们依旧身着轻薄的夏装。但现在，来来往往的人们几乎都在身上加了一件外套。
不到九点，A.R.K的前台就陆陆续续到了一些人，皆是衣着整洁，大部分人还穿着正规的职业西装，头发好好地梳理过，像是社会人的样子，却不掩脸上的青涩之色。他们在待客区待了大概半个小时，有些人的脸上渐渐流露出焦虑和不安。
作为前台的栗田小姐给他们端来了一次性纸杯盛装的温水，不少人在道谢之后就因为紧张一口气喝光了。其中一人像是有些不适地捂住嘴微微咳嗽了两声，喝了口温水润嗓后礼貌地问，“请问，今天是A.R.K的休息日吗？”
这也吸引了所有人的视线。那个人问的也是众人心中的疑问。
“啊，不是的。”栗田小姐注意到他肤色苍白，身上的衣服也比其他人要厚实一些，估计他可能有点感冒。她也下意识地放轻声音，友善地道，“我们是弹性工作制，没有明确规定的上下班时间。”
“弹性工作制？”不仅提问的人愣了一下-->>
本章未完，点击下一页继续阅读</p>，其他人也面面相觑。
于是，栗田小姐笑着解释：“因为创作类工作很需要灵感和状态，而网站的运营也不需要大量人员，所以我们在创业初期的加班之后，社长就将打卡制度取消了。只要能保证完成分内的工作，哪怕是睡懒觉也没有关系。”
这样的工作制在重视规则和上下关系的日本是极为罕见、或者说匪夷所思的。A.R.K的员工大部分都是年轻人，尚未被社会打磨成型，因此对新的制度极为拥护，也分外自豪。
不少人也跟着放松下来，也有心情互相交流了。
这些人是A.R.K会社在秋季新招的实习生。
A.R.K的扩招从会社成立开始就没有停止过，选拔的标准也是精益求精，宁缺毋滥。区别只在于前期招聘的员工大部分已经转正，拿上了比同行业高了百分之二十的基础薪资和丰厚的奖金，后期的甄选就越发慎重，直到九月才凑齐第一批实习人员。
在业界，A.R.K的名头很响，是出了名的在潜力和薪资两个方面都比旁人更高一筹的会社。
继《孤独的美食家》之后，A.R.K在七月档承接了两项用于广告的短动画设计工作，交出的成品质量都是令人惊叹的高，让人更加期待十月档的《家庭教师》。漫改动画本就自带人气，陆陆续续公布的精美人设和预告片也都将大众的期待值拉满。
而伊甸视频网凭借着令人眼前一亮的“弹幕”机制、逐渐丰富的视频内容以及愈发多样的番剧库存，吸引了越来越多的二次元爱好者加入。这些也更刺激了网站内部的多样化。除了天野朔夜一时兴起剪辑的误解向视频，更多的游戏、解说、翻唱和二次创作产出源源不断地发布，好多人都是在不知不觉中将网站变成了生活的一部分。
伊甸视频网在上线一周后公布了“种树计划”，每个视频制作者的主页都会多出一棵小树苗。网站同时开放了充值和会员功能，会员机制各大视频网站都有，这方面大同小异。充值功能开启后，用户就可以选择打赏自己喜欢的视频，网站方会将这些打赏在扣除相应税收后全额给予创作者，这种方式被网站方成为“灌溉”，收到打赏越多的制作者主页的树苗长势越好。
而除了打赏以外，伊甸视频网还公布了一种非常复杂的算法，从制作者的粉丝、再生数、用户喜爱度、内容流行度、内容垂直度等多个方面综合计算视频的“分数”，达到一定分数的视频即可获得网站方不同档次的奖励。这样公开透明的“撒钱”无疑极为吸睛，不少著名的创作者从别的网站跑到伊甸。