秦书凯却不想放过他，他见顾哲明半晌不发一言，直接问道，顾主任，你是开发区的常务副主任，很多时候你要做个表态，对这个改革方案，有什么不同的看法吗？
顾哲明心想，就算我有不同看法，现在说出来有用吗？既然秦书凯把自己逼到了这份上，顾哲明实在躲不过去了，只好开口说，既然大家都说这个改革方案好，我也就没什么意见了。
顾哲明的话里带着十二分的无奈，一副打落牙齿往肚子里吞的难受劲，在座的副主任心里都明白，对这个方案意见最大的人，应该就是顾哲明副主任了，因为这个方案损失最大的就是顾哲明。
只要按照新的改革方案一实施，顾哲明手里的财权一下子就小了很多，以前不管是哪位副主任吃顿饭还是买点礼物用于单位与单位之间的正常往来，都要从顾哲明的手里过，要是顾哲明哪天心情不好，报销单据上的金额稍稍大些，他拖个十天半月的推脱财务上没钱，副主任也只好等着。
尽管同为一个级别的领导干部，顾哲明就是因为分管了财务这块的工作，在一帮副主任面前，头总是抬的高高的，而一些跟他关系处的不错的副主任，报销发啊票的时候，自然要方便许多。
现在实施了新的改革方案后，所有的副主任没人分管一块，财权人啊权全部下放，根本不用看顾哲明的眼神办事，这样大家都受益的事情，大家又怎么会不支持呢。
接下来的票决结果，12个班子成员，9票同意，弃权有3票。秦书凯心里对这样的结果还是算是比较满意，有些个别人有其他方面的顾忌，也是正常的，现在既然高票通过了自己精心设计的改革方案，这对于自己来说，已经是很大的收获了。
现在的局面已经很明朗了，新方案实施后，表满上说起来，人啊权，财权全都下放给了各位副主任，其实到最后，所有的一切还是要集中到秦书凯的手里，由秦书凯一个人说了算。
经费怎么划拨，人员怎么变动，原本是需要顾哲明，伍英和秦书凯三人商榷的事情，现在只有秦书凯一个人能说了算，顾哲明已经是被彻底的边缘化了，这样的结果也正是秦书凯想要达到的效果。
方案实施后，还有一个优点立即会体现出来，底下人有事全都找分管领导，小事分管领导就可以拍板了，大事才来烦秦书凯，向他汇报，这样一来，秦书凯的工作量就会大大减少，也能让他腾出空来认真的思索一下如何突出困局，搞出工作亮点的问题。
会议结束后，秦书凯让党政办立即办文件发出去。这段时间，秦书凯基本上对开发区的工作有了个大概认识和基本评估，脑子里也慢慢形成了自己的经济发展方案，到开发区来当一把手，秦书凯不是来安家落户的，而是来镀金的，局势逐渐稳定后，如何在短短时间内搞出一两件有影响的事，才是秦书凯当前应该考虑的问题。