刘大明现在就是要用这件事来让秦书凯失去威信,其他的人最大的可能就是站在一边看戏,而不会愿意站出来,说句公正话,这就是官场人一贯的行事习惯。
秦书凯想来想去,到底有什么办法才能改变目前对自己非常不利的局面,正想的头疼的时候,脑袋里灵光一闪,就想到了金大洲,他是个和刘大明斗了多年的老家伙,不知道他有没有办法帮助自己对付这个刘大明。
现在的金大洲有了县委副书记的推荐,已经被提拔为县政府办一把手主任,如果不出问题,提拔为处级领导干部也不是不可能。
金大洲听了秦书凯的介绍后,考虑了很久说,对刘大明这个人暂时真的没有办法一下子让他屈服。他这次调整干部,明显的是对你以前很多不满的发泄,说明这个人在政治上还是不成熟。
秦书凯就问,刘大明是不是将做人事局的一把手?
金大洲想了想说,按照这个形势,县委常委-->>
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秦书凯就很不理解,也无可奈何。
金大洲就说,忍一忍,在官场没有不受气的,如果想不受气就不要在官场混。就如本人,本人受到打击压制多少年,也就这几年才顺利,所以在党组会上该说的话还是要说的,这样表示你没有被刘大明吓倒,同时也表示你的态度,至于说结果,大不了调整出人事局,真的如此,就到我政府办吧,副主任的位置很多。
秦书凯就很感谢的说,谢谢领导关心。
人事局的党组会是在一个下午召开的,下午的阳光很慷慨,到处都是金灿灿的。
坐在会议室,还是让人嗅到太阳的味道,午后的阳光很独特,温暖又不失个性,象流动的水轻吻,更象温柔的歌吟唱,暖暖的阳光透过偌大的玻璃窗铺洒了三楼会议室的大半个房间,暗红的会议桌中央摆着的几盆花热烈地开放。
下午三点整,人事局4个党组成员端坐在会议桌前一边喝着水,一边有说有笑的谈着天气。谁都知道下面党组会议的内容,有几个领导因为不分管人事,也和自己分管的处室无关,事不关己高高挂起,所以谁都不愿提及。
至于究竟推荐谁,使用谁,提拔谁,是党组集体研究决定,但是一把手的意图最为重要,现在就是刘大明的意图最为重要,毕竟中国实行的是首长负责制。但是,在政府机关,单位的任何重大问题包括人事,都要以党组会的形式在班子内部形成共识,以后再以单位的名义去实施。