4、第 4 章

许昌一开门,黄导演看到第一个黄长洲,眼睛顿时就亮了!

接着欧罗尔走进来,黄导演更是高兴到差点跳起来,卧槽,许昌没耍我啊!

再接着,黄导演还看见了气质特异的白衣青年,心道不错不错,有个性。

嗯……第四个就索然无味了,略过。

而第五人一走出来,黄导演眼睛都差点瞪出来,震惊到表情失控。

许昌看到黄导演这副表情,心中得意道,哈哈哈果然。

事实上,不止黄导演,面试间内同坐在一条桌子后的面试人员全都看呆了,干脆失神。

他、他真的是来选秀的吗!?

而何落对此一无所知,在别人几乎静止的时候,它平淡地走到了系统指示的位置。

这些面试人的反应,在场的练习生各有看法。

其中欧罗尔和黄长洲同时看向了黄导演左手旁的那个人。

衡允,也即是传闻中那个不良癖好的大股东,他们的任务对象之一。

靠,这个选秀是搞什么鬼,才面试就已经开始整事情了么,居然直接让股东参与面试,理论上不是导演组的人吗?

欧罗尔外表冷静,实则愤怒,立刻就发动了心理学技能,要探知衡允的内心。

作为调查员的他们会额外拥有一些技能。

或者说,这些技能本来就是他们习得的东西,但是成为了调查员后,他们的学习经验可以被选择转化为技能,根据投掷点数判定该技能是否可以成功发动。

1d100,是投掷一个百面投的骰子,检出一个数的意思,检出的那个数如果在他的技能值内,他就可以成功实现自己的技能,反之则失败。

选择将自己的学习经验转化为技能的好处是,一旦成功,就能得到自己原本技能值之上的反馈。比如说,欧罗尔现在拥有的心理学知识,一般情况下,他只能大致分析出对方是否隐瞒,心理的内在情绪。

他将心理学知识转化为技能之后,一旦成功,他就能知晓对方更多的心理内容。

并且,你将自己的知识经验转化为技能,其实并不会让你丧失那部分知识经验,它们仍然是存在的,只不过现在多了一个特化机制,可以让你更好的发挥出你的技能。

而这一次,欧罗尔还是发动失败了。

【检出87,大失败,您的心理学技能发动失败,请尝试于合适的时机发动】

靠,运气也太背了吧。欧罗尔狠狠地扫了衡允一眼,很快扮演回了练习生的样子。

这时候,面试官们相续回过神了,没有再那么直接地盯着何落看。

“面试开始,你这边先来吧。”许昌转头对欧罗尔说。

欧罗尔摆了摆练好的偶像微笑,走到中间,表演了一首歌,技巧不错,但感情一般。

面试官差不多都是好评。

黄长洲则是表演了一段locking街舞,招数吸睛,面试官鼓掌好评。

第三个练习生不走寻常路,表演了rap中的快嘴,由于太快,面试官几乎没人听懂他在说什么,只好拍拍掌,不明觉厉。

第四个练习生表演了一场各方面都不出色的唱跳,其中还失误了两次,好几个面试官都摇头了。

那个练习生也是低着头,丧气地回到了何落身边。

终于到了何落了。

几乎在场所有人心里都这么想。

他会表演什么?是vocal?是舞蹈?还是rap?他会其中一项技能吗?

只要会一项,这次选秀可就稳了啊!许昌心里疯狂祈祷。

只见何落慢慢地走到面试室中央。

空中浮现出一串文字。

【请选择表演项目:a、世界级的vocal;b、世界级的dance,c、世界级的rap】

如果在场有人能看到这串文字的话,他绝对会吓呆了。

家人们!这算什么选项,哪个都是世界级,还用得着选吗!

然而下一刻,它抬起手,摆了摆。

它的意思居然是,不做选择!?