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第一三一章 投桃报李(四更,第二更到)

虽然严格说起来这小子拿出来的东西并不是他自己的,算是慷他人之慨,可以这小子的年龄而言,能想到这一点委实难能可贵的紧。现在的经济状况并不好,那些市里的工厂领导们,哪一个不是整天的哭喊着自己已经穷的揭不开锅了,谁会想着领导的难处?

“不是很好,市里的企业都不太景气,不少同志的家属和子女到现在还没找到工作呢,”程副市长的语气恰到好处的低沉了下来,随即语气一转,如同发现了什么一般,略显迟疑的向林鸿飞问道,“怎么?小林,你打算帮同志们解决一下他们的家属与子女工作的问题?咱们摩托车厂不是刚刚才新招了一批工人么,你这边还能为市里解决一部分问题?”

“说起来这是我们的工作失误,”林鸿飞难得的有些脸红,“我们也没有想到央视的效果居然这么大,如果不扩大生产,将直接导致三个月后咱们的-->>

本章未完,点击下一页继续阅读</p>产品供不应求,根据我们的计算,需要增加5万辆的年产品才能勉强跟上市场的需求。”

这个发现,说实话,让林鸿飞心中也颇为尴尬,他也没有想到,在经过了一次扩产之后,第二次扩产竟然这么快就来到了,这次林鸿飞也下了狠心,不仅要扩大整车生产线,发动机生产线也要扩大……已经有数家摩托车企业向林鸿飞问过他们是否愿意转让皇家之星摩托车的发动机技术了。

发动机技术当然不能转让,但成品还是可以销售的。

“增加5万辆的年产量啊……”程副市长心里顿时就是剧烈的一哆嗦:5万辆的年产量,这是多少工作机会啊。

程副市长深深的明白,5万辆摩托车的年产量,最少需要1000名工人,对于自己而言,不要多,哪怕自己手中有100个工作名额,在自己的那一亩三分地上,威信立刻就会成倍成倍的增长。

说来说去,什么样的领导才算是好领导?只有能够为下属们解决困难的领导,那才算是好领导。领导的威信如何体现出来?同样的机会,给你是给,给别人也是给,那为什么不给对自己尊敬、对工作认真负责的同志?

“是啊,”林鸿飞大于语不惊人死不休的架势,继续放卫星,“前几天咱们几个著名国有摩托车企业的领导和我联系过,希望引进咱们的摩托车发动机技术。”

“什么?”若说林鸿飞之前的话让程副市长惊喜不已的话,那么林鸿飞的这番话,已经是让程副市长脑袋都晕乎了,巨大的幸福感让程副市长浑身轻飘飘的,能够用“著名”来形容的国内摩托车企业,除了那几家,还能是哪个?