少数在业务和科研都不擅长的人，也有他们各自的优点。例如思维敏捷、动手能力强、记忆力超群等等，还有些则擅长调动同事，能让团队充满干劲。
看完白云天的回复，游锦都有些犹豫了。
理由太充分。
如果白云天的眼光真这么准，从他的名单来看，的确
要比自己拟的强很多，针对性也更加准确，更加适合这次的克隆研究项目。
思前想后，白云天那句“我不会害你”打动了他。
正如他所说，自己是他挑选出来、任命的院长，总不可能故意害这次研究失败，让游锦在院内颜面扫地，也打他自己的脸吧。
决心一下，游锦开始找这些人单独谈话。
也正如他之前担心的一样，当他开始挨个找这些人谈话，尤其是找那些起初觉得非常荒唐的内科医生、护士、精神科医生、行政后勤人员谈话时，院内掀起了轩然大波。
所有人都觉得他是疯了，居然会将这样的人抽调进课题团队。
专业的方向都不同，这不是在瞎搞吗？
更离谱的是那两个行政、后勤人员，人们都在说他们能干什么，难道是过去专门为研究人员整理资料、负责后勤？
一些本来已经答应，进入课题小组的人员也是非常愤怒，当即找到他，对人员组成提出了抗议。有几个人，更是激烈地表示，如果这些人加入，他就退出！
对此，游锦也展现了强硬的态度，表示可以退出，但是人员名单不会变！
交涉无果，几个经过说服工作，同意进入研究课题团
队的人员，愤而退出了。而那些暂时留下来的人，也是非常不满，几名看似专业不对口的医生，也是人心浮动，怕自己胜任不了工作。
那两名行政、后勤调来人员，更是心理压力极大，几次想要主动退出。
就这样，在全院上下议论纷纷之中，团队终于组建完成。
所有人都带着笑意，个别人甚至是带着恶意，等着看他们出丑。