接下来，才是为二厂的那些干部职工，表现出一丝担忧。
那可是六百多名职工！
“港商同意，所有在职工人全部留用，但同时表示，要择优上岗…”
“他们这是什么意思？”
周英祥刚为二厂的同事高兴了没一秒钟，又听到需要择优上岗，感觉会不会是港商耍的花招，不由马上关切道。
“对方解释：人员留用，是继续保留他们在厂里的编制，但必须经过考核，合格后才能上岗。未通过考核的工人，只发基本工资，其他奖金、补贴一概取消…”
周英祥怒气勃发，当场就气得咳嗽起来：“咳咳，怎么，咳，怎么能这样！简直
不像话！同工同酬，这是国家的规定，怎么能允许他们乱来！”
“师傅！您先别生气！”中年人赶紧上前，搀着他胳膊，拍着他背，帮他顺气，“对方还说了，这钱算是厂里给的基本生活保障，让他们可以生活无忧。虽然没通过考核，但允许他们自主择业，出去做小买卖也好，外面接零工也好，道其他厂上班也好，厂里都不管，会继续按照基本工资每月发到他们的工资存折上。”
“这是他们说的？”周英祥紧紧拽这徒弟手，疑惑地问道。
-->>
本章未完，点击下一页继续阅读</p> 照这么说，那对方给的条件也太好了吧。
基本工资算每人两百，六百人那就是十二万！
每月啥都不干，二话不说先给十二万。
这也太豪气了！
一边拿着厂里给的工资，一边还能自己出去找活，同时挣两份钱，到时候，怕是总厂和其他分厂的职工，都会羡慕得两眼发红。
不干活也有钱拿，能通过考核的职工，搞不好都会想法不通过了。
这还是资本家？
对方给出的优惠太好，倒让周英祥不敢相信了。
“没错！他们那个年轻的总经理还说了，为了编制明年的预算，打算对二厂的工
人进行一次全面体检，根据体检结果，预估出下年度的医疗费用额度…”中年人语气中带着几丝羡慕，几分感激地说道。
“他们还免费给二厂的人体检？”周英祥惊得目瞪口呆。