木灵开口，“基地医疗部负责人季飞，副部长杨旭，李思雨！后勤部五个人！”后勤保障很重要，六个人分别是木超，李云，秦奋，张妈，虹妈！
廖东开口，“财务部部长虹姐，负责财务管理核算，副部长张娜娜负责仓储账目！赵婷为财务部助理！”
肖云杰开口，“车辆改装部部长李国强，副部长，房磊！助理撒小燕，撒小军和王博！”
季飞接着开口，“培训部长路遥！李铭，副部长柳全方还有刘东源和张浩，他们负责训练射击，这是他们的专业！冶炼部部长黄明兴！”
“人事部长肖云杰！副部长陆倩，还有物资供给和搜索四个大队，大队长分别是木青，杜锐，赵杰，陈林!小队长有队长自行提交，有基地审核！”
还有治安部部长孙峰，他的职责是维持基地内治安，管理约束基地的人，每个人都有十分信用分值，分值过低，会被驱逐出基地，原本他是警察，也算他的本职。
最后还有几个特殊部门，设计部，孙老负责，还有他两位同事协助，还有农业部，有技术专人负责 ，还有生物化工部，负责人刘亚峰教授，刘薇教授，助理分别是高博，邓涵和康一辉。
其他还有教育部，分别有昝如云和赵婷负责，幼儿园已经筹建差不多了，还有服装设计制造，自然有林悦负责，她挑选这方面特长等人。
至于其他的，要陆续完善，基地设了意见箱，只要基地的居民有好的建议和意见，可以提意见，近一段时间，会对基地所有人进行登记，各自准备各人档案 。
主要是姓名年龄，民族，婚姻，家人，特长，原住址，血型等进行登记，便于人员管理 ，大家可以分批到人事部统计，提供情况无比真实有效。
基地的规章制度也会陆续出台，没有规矩不成方圆，稍后会公示，基地第一条规定就是，团结忠诚，不得背叛，泄露基地机密，不得内讧。
第二条，基地内不得寻衅滋事，杜绝抢劫，聚众打架！欺凌女子弱小等，如发现或被举报，视情节轻则逐出基地，情节重则处死。
其他会陆续公告，除了惩罚政策，还有不少奖励制度，多劳多得，突出表现的可
以给与奖励，有重大贡献者可以重用。
基地提供一日三餐，七十岁以上，七岁以下的人群不强制劳动，基地的工作每天不会超过八个小时，超出时间，另有补偿。
搜索收集的物资为基地所有，但那是奖励是个人所有，可以全权处理，为基地工作按小时计算，还有积分奖励，可以和基地换取日用品粮食等。
新出生的婴儿，基地会提供医疗保障，还有部分补助，如婴儿衣物奶粉，用品等！毕竟孩子是基地的未来。
相比起来，基地的条件并不苛刻，大家都可以接受，对于觉得不合理，可以提出建议，由基地核心成员讨论后修改。
现在的灵宇基地基本是一个大家庭状态，集体化，自然不会一直维持这种模式，但是对目前情况而言，这样是最好的！